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A mídia mostra que o Ibaneis concederá 18% de reajuste, e o governador sai bonito na foto.
📝 Vamos aos detalhes: não são 18%, são 3 parcelas de 6%.
Tem diferença?
Tem!
📌 2023 6% – 5,89%( inflação)= 0,11%
📌 2024 6% – 4,02%( inflação) =1,92%
📌 2025 6% – 3,78%(inflação) = 2,22%
(dados retirados do boletim focus)

Isso se as metas de inflação forem cumpridas, pois sabemos que sempre são maiores.

📌Agora vamos ao segundo detalhe.
6% para quem ganha 20.000 é igual a 1.200 reais.
6% para quem ganha 5.000 é igual a 300 reais.
Ou seja, nesse exemplo quem ganha mais passa a distanciar mais 900 reais do que recebe menor valor.

📌 Terceiro detalhe….. sabe quem é o servidor público de nível superior que recebe menor valor?
PROFESSOR

📌 Quarto detalhe, existe o Plano Distrital de Educação, na sua meta 17, diz que até 2024 os professores deveriam receber a média salarial dos demais servidores públicos de nível superior, ocorre que pelo andamento da atual política do DF, o caminho é contrário a essa meta.

📌 Quinto detalhe os professores estão a 8 anos sem reajuste, porém a arrecadação do governo subiu em todos esses 8 anos batendo recorde atrás de recorde, e além disso o Fundo Constitucional também sofreu grandes reajustes, além claro do fundeb. Ou seja, o governo tem dinheiro.

O que a educação pede, não é simplesmente um reajuste.
Pedimos VALORIZAÇÃO.
Por que o Professor tem que receber o menor salário?
Não deveria ser o contrário?
O próprio Governador falou em sua primeira campanha que professor deveria receber como juiz.

Vamos a mais um fato:
O DF sempre foi referência na remuneração dos professores, e hoje paga praticamente 50% do valor pago pelo Mato grosso do Sul, um estado que não recebe fundo constitucional mas tem uma política de valorização da educação.

Com tudo deixo claro, que não é interesse dos professores fazer uma greve, não é fácil, tem desgastes e no final temos que repor cada dia de luta e greve não é igual a férias… Mas se for preciso, esse será o caminho.

👊🏽 Vamos abraçar essa causa e lutar juntos.
PROFESSOR TEM QUE SER VALORIZADO!

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