O deputado federal Rubens Otoni divulgou uma pesquisa do IBGE divulgada na última sexta-feira (8) concluiu que, no Brasil, quanto mais as mulheres estudam, maior fica a defasagem salarial delas para homens com a mesma formação.
Elas ocupam menos da metade dos postos de diretores e gerentes no mercado de trabalho e ganham quase 30% menos que eles. Enquanto a média de salário para um diretor ou gerente homem é de R$ 6.216, para mulher é de R$ 4.435.
No geral, as mulheres entre 25 e 49 anos ganham 20,5% menos que os homens. A renda média deles é de R$ 2.579. A delas, de R$ 2.050.
Para combater esta discriminação, apresentamos um projeto de lei que proíbe a diferença salarial por razão de gênero ou raça, e multa caso as empresas descumpram a lei.
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